山東センター電子有限公司は1996年に設立され、山東省淄博市に本社を置いています。 20年以上の開発を経て、同社は中国における業界をリードする業界のIOTソリューションのプロバイダーとなりました。
Senterは、人的資源が企業にとって最も貴重な財産であると考えています。 今日では、400人以上がSenterに雇用されています。 私たちは常にスタッフの能力開発に取り組み、サービスを完璧にするよう努めています。
2019年4月26日に、山東省Senter電子有限公司は新従業員オリエンテーションを組織しました。 2019年1月1日からSenter家族に参加した40人以上の新入社員がオリエンテーションに参加しました。
現実的、共有的、顧客志向的、革新的であることがSenterのコアバリューです。 オリエンテーションの開始時に、山東省Senter電子有限公司の会長李Quanyongは、ビジョン、経営理論だけでなく、Senterの開発戦略を含む私たちの企業文化についてスピーチをしました。 そして、会社のゼネラルマネージャーのLi li夫人が、エグゼクティブの能力を向上させる方法についてスピーチをしました。 彼らのスピーチはスタッフに会社についての明確な見解を与え、そして帰属意識は著しく改善されました。
午後は、チームワークの能力を高めることを目的とした面白いゲームが開催されました。 ゲームを通して、お互いの理解を深め、人々と協力する方法を学びました。
従業員が会社の製品とその応用分野を理解することが必要です。 このため、テレコムと電力部門のテクニカルディレクターは、テレコム操作、取り扱い端末PDA、頑丈なタブレット、ソーラー屋外セキュリティカメラなどの製品を紹介しました。 それは私達に私達のプロダクトを知ることへの大きな助けを与えた。
山東センター電子有限公司は、我々は現在の足がかりを持っており、未来を見据えています。 情報技術開発の流れの中で、Senterの人々は「誠実さと知り合い」という企業理念を遵守し、企業のビジョン、使命、そして中核的価値観を遵守し、よりスマートな世界を創造します。
